SIVOM de l’Artois : après vouloir vendre les « bijoux de famille », cette Interco. cherche à devenir SEXY…2/2

2/2  – Les mouvements des  personnels de direction ont largement occupé les débats de ce Comité Syndical. Le Directeur Général des Services ( DGS ) est appelé  à être redéployé ( oups ) sur un poste de chargé de mission alors que le Directeur Général Adjoint ( DGA ) a fait le choix de quitter la structure intercommunale.
Comme la suite « logique » de la nouvelle gouvernance politique installée ces derniers mois… Malgré les difficultés qui en résulteront, des élus délégués dont celui de Festubert, souhaitent remettre sur le métier, la question de la réforme des statuts. Plus question ici de « sex appeal »… mais des contributions financières appelées à doubler pour bon nombre de communes dans les dix ans qui viennent… Explications.

Dans le jargon professionnel, on appelle cela une « décharge de fonctions ». Dans le scénario présenté lors de cette séance, il est évoqué des incompatibilités de grade et de fonctions, déjà mises en lumière par la Chambre Régionale des Comptes ( CRC ). Il n’est ici pas hasardeux d’en déduire  qu’il s’agit en fait de la traduction d’une revendication d’un élu délégué lors des tourments des réformes statutaires…
Toujours est-il que le Directeur Général des Services ( DGS ) sera redéployé sur un poste de chargé de mission au 1er octobre prochain afin de mettre sur pied un plan de requalification de l’ancienne décharge des Marnières. Un dossier resté en « panne » de longues années – depuis 2002  ( Réf. dernier Rapport de la Chambre Régionale des Comptes ) et qui réclame un réel savoir-faire. Ce redéploiement doit permettre de « fidéliser » la mémoire dans ce dossier complexe et ce, en lien avec la CABBALR ( Agglo. ), dans une logique de création d’un centre de méthanisation ( et de reprise ultérieure par la CABBAR…? ).

Quant au Directeur Général Adjoint ( DGA ), arrivé au sein du SIVOM voilà moins de trois ans, il a fait le choix de quitter cette structure au 1er septembre prochain. Un départ qui se fera également ressentir tant celui-ci avait pris une bonne place au sein de l’organisation technique. Il lui manquait sans doute une solidité dans le projet politique du SIVOM de l’Artois… ( Réf. les propos du Président du SIVOM au cours des débats ).

Un nouveau DGS sera recruté dès que possible, ce qui ne manque pas de déclencher quelques interventions d’élus délégués. Au-delà de la difficulté de trouver la personne « idoine », il est proposé de MUTUALISER ce poste avec d’autres DGS des communes membres… Ou alors de recourir à la formule de la CONTRACTUALISATION pour ce recrutement… Toujours est-il que l’organigramme « d’armée mexicaine » dénoncé par quelques-uns ( deux directeurs ) sera au final maintenu ( un DGS et un chargé de mission ) mais dans une perspective de développement des compétences syndicales ( enrobés, fossés… ). Dans cette dernière hypothèse, la commune de Festubert aura à nouveau à faire le choix de ses appartenances syndicales ( réf. SIVOM du Béthunois ).

Toujours sur le registre du personnel, il est intéressant de noter que le SIVOM de l’Artois fait le choix d’abandonner l’Assurance Statutaire ( couverture des absentéismes pour maladie, maternité, longue maladie… ), pour revenir à une formule plus classique « d’auto-assurance ». Trop onéreuse ( 86 000 € ) la formule du contrat d’assurance est donc abandonnée au 1er janvier 2025 et remplacée fort judicieusement par une couverture comptable de « provision » de 100 000 €. Ce choix intelligent et motivé, est ici aux Antipodes de celui fait par la commune de Festubert voilà quelques mois… portant souscription d’un contrat d’Assurance. Hubert avait à cette occasion livré quelques commentaires, sans doute lus par le Président du SIVOM de l’Artois…

Comme si les difficultés abordées au cours de cette séance n’étaient pas suffisantes, un élu délégué a remis sur le métier la question des nouveaux statuts du SIVOM de l’Artois, au travers d’une clause de « revoyure« … Pressé de sa mise en œuvre, cet élu demande même un acte délibératif dans ce sens dès le mois de septembre prochain. Il entend par cette clause, pondérer les nouvelles clés de répartition des charges communales, du POTENTIEL FISCAL ( richesse fiscale ) de chacune de celles-ci dès 2026.
Le maire de Festubert a appuyé cette démarche en précisant « … qu’il ne souhaite pas transmettre en héritage à son successeur, les cotisations projetées… ». Une remarque qui vient expliquer explicitement ( loin des bulletins secrets… ) et tardivement le rejet de la réforme des statuts du SIVOM de l’Artois par Festubert. Une remarque qui parle d’héritage ( et non de bilan ), comme une indication pour le terme des 19 mois qui viennent…

Par cette clause de revoyure, le SIVOM de l’Artois ne risque-t-il pas de renouer avec ses turpitudes de ces deux dernières années ? Pas impossible tant le mur des réalités sera difficile à franchir. Gageons néanmoins sur les nouvelles gouvernances politique et technique de cette Interco. pour franchir ce nouveau cap difficile et donner la lisibilité attendue à un nouveau PROJET fédérateur et moteur…

Fin.